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党建工作是党的建设的重要组成部分，是推进全面从严治党、加强党的领导、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。为此，我们开展了一次党建工作的调研，以了解当前党建工作开展的情况，找出存在的问题，并提出改进方案，为推动党建工作的健康发展提供参考。

一、调研背景

本次调研的背景是党的十九大提出了全面从严治党的新要求和新部署，党的建设工作迎来了新的历史机遇，党建工作形势发生了很大的变化。通过调研，我们要全面了解基层党组织建设、党员教育管理、干部队伍建设、组织生活制度等方面的情况，进一步加强对党建工作的领导，以更好地推动党建工作。

二、调研内容

本次调研主要围绕以下几个方面展开：

1、基层党组织建设情况：包括党组织的设置、组织架构、选人用人等情况。

2、党员教育管理情况：包括入党教育管理、日常教育、党员考核等情况。

3、干部队伍建设情况：包括干部选拔任用、干部培训、干部考核评价等情况。

4、组织生活制度情况：包括会议形式和内容、民主议事等情况。

三、调研方法

本次调研主要采用问卷调查和座谈会相结合的方法，问卷调查的对象是基层党组织负责人、党员代表和群众代表，座谈会的对象是基层党组织书记、支部委员会成员和党员代表。通过问卷和座谈两种方式，采集并分析数据，得出结论。

四、调研结果

1、基层党组织建设情况

通过问卷调查和座谈会，我们了解到，绝大部分基层党组织都已经顺利完成了换届工作，组织存在的问题不大，但在组织架构、选人用人方面，还存在一些问题。有的基层党组织的人员结构比较单一，组织结构比较简单，缺乏中青年干部的充实和发挥。在选人用人方面，偏重表面功夫，追求短期效果，红红脸、出出汗放在突出位置，而忽视对准备入党人员的长期了解和磨合，更缺乏对已经入党党员的培养和管理。

2、党员教育管理情况

我们调研发现，在入党教育管理方面，部分党组织主要依靠线下学习和讲解，缺乏有效的学习渠道和资源。在日常教育方面，大部分党组织存在主题不鲜明、内容单一、形式呆板等问题。党员考核制度还比较混乱，没有统一的考核标准和程序。

3、干部队伍建设情况

在干部队伍建设方面，我们调研发现，一些基层党组织干部选人用人过程

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党建是一个组织的核心，是一个组织保持活力和发展壮大的关键所在。党建工作直接关系到一个组织能否健康有序地发展，永葆生机活力。因此，及时开展党建调研工作，发现问题并及时解决，对于组织发展有着至关重要的作用。

一、调研背景

以建设优质校园文化为核心价值观，提高学校教育质量和办学水平，进一步加强学校党建工作的研究和探索。

二、调研目的

通过调研，更好地了解学校党建情况和存在的问题，找到问题的根源，探索解决问题的途径和方法，为学校党建工作提供强有力的保障，促进学校党建事业的可持续发展。

三、调研过程

1、搜集资料：通过检索文献、查阅相关书籍和文件、查阅学校党建档案和文件资料等形式搜集相关资料。

2、问卷调查：结合学校实际情况，编制问卷进行调查。调查内容包括：学校党建工作的情况、党员的思想状况、党员组织生活的开展情况和党员工作作风等。

3、座谈交流：采用座谈会的形式，邀请学校领导班子成员和各党支部书记及党员代表参加，开展座谈交流。主题包括：党建工作的重点和难点，优化党员组织生活、建设优质校园文化、加强思想政治教育等。

四、调研结果

1、党建工作的开展：学校党员人数不断增加，但党委工作人员数量相对不足，党委的主要工作集中在制定和落实各项计划、组织培训、会议开展等方面。同时，一些党员对党的政策政治方向认识不深，需要加强思想政治教育。

2、党员组织生活的开展：学校对党员组织生活的开展比较重视，但在具体开展过程中还存在一定的问题。比如会议内容单一、形式僵化，对党员的引导和思想政治教育不够，影响了党员组织生活的质量和效果。同时，参加会议的党员数量也相对较少。

3、党员思想状况：调研结果显示，学校党员思想状况比较分散，一些党员坚定理想信念，有明确的工作目标和奋斗方向，但也有一些党员的思想观念不完全正确，未能认真严肃对待自己的党籍身份，存在“懒散、怠惰、势力”的现象。

4、学校文化建设：学校文化建设成果显著，校园文化氛围浓厚，但在文化建设的过程中还存在不足之处，如：器物建设水平不够高，文化项目创新性有待提高等。

五、调研建议

1、加强党委领导：党委应进一步加强自身建设，建立科学的党委管理制度，提高党委身份认

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公司支部书记2021党建工作述职报告 2021年，在x区x办事处党工委、x社区党委的领导和支部全体党员大力支持下，公司党支部一班人统一思想、明确目标、自我加压、扎实工作，使公司党建工作得到了发展，各项工作持续推进。

我与班子成员团结协作，互相配合，认真履行职责，积极贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕公司经营管理抓党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。

一、主要工作。（一）班子团结，齐心协力抓党建。作为抓非公企业党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与非公企业经济管理工作同研究、同部署、同落实。平时，与社区下派的党建指导员一起，经常深入企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，全年开展服务型党组织活动4次。通过召开每月1次的主题党日活动，以上党课的形式，及时将上级关于加强党建工作的方向、政策措施、工作要求传达到非公企业经济组织和党建工作点。

主动帮助经济组织培养入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;引导“创建服务型党组织活动”，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”，誊写政治学习笔记2本，心得体会2篇，党的十九届五中全会精神2本。

指导帮助建立了学习栏，进行党风建设宣传板报10余次，提高了非公企业党务工作者党建理论水平。主动带领支部委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。深入基层开展了调研活动，解决了发展难题，着力解决非公企业在党建工作等方面存在的突出问题。

（二）推动发展，优化服务抓党建。认真履行基层党建工作第一责任人职责。健全完善了组织机构，成立了以支部书记为组长的党建工作领导小组。建立了党员活动场所，建成

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基层党建是指党的组织在基层单位开展的团结群众、建立党组织、推进工作的活动。基层党建工作是党的建设工作的基础，是实现党的全面领导的重要基础。

随着时代的不断发展，基层党建工作也在不断创新与深化。为深入研究基层党建工作现状与问题，本文开展了基层党建调研分析，并撰写了此报告。

一、基层党建现状

（一）基层党组织数量

当前，中国共产党在城市和农村都设有基层党组织，共计约1600万个。这些党组织包括党支部、党总支、党委等各级党组织，覆盖各行各业、各个领域。

（二）基层党员数量

截至2021年7月，全国共有党员9530万人，其中6701万人是在中国境内，2829万人是在海外。党员数量的增长说明了广大人民群众对党的信任与支持。

（三）基层党组织工作覆盖面

基层党组织的工作覆盖面较广，主要涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设等五个方面。这些方面的工作内容也是基层党组织工作的重点，为保障人民群众利益尽力效劳。

（四）基层党建工作中存在的问题

1. 基层党组织建设薄弱。由于基层党组织数量庞大，党员稀少或存在质量问题，党的组织建设存在许多薄弱环节。

2. 基层党组织工作方式陈旧。在工作方式、方法上没有及时与时代更新迭代和发展，导致基层党建工作缺乏创新性。

3. 基层党组织担负的工作繁杂。随着社会变化加剧，基层党组织承担的工作越来越繁重，需要执行的任务都集中在基层，所承担的任务细分程度越来越高。

4. 基层党组织与群众联系不紧密。一些基层党组织的工作与人民群众的利益关系不紧密，没有达到有效地贯彻上级党组织的决策与实施。

二、基层党建工作应对举措

（一）建设优秀的基层党组织

组织党员，宣传党的原则，发挥党的作用，把基层组织建设好，是基层党建工作的关键所在。建设优秀的基层党组织需要从以下方面入手：

1. 开展积极的党员教育工作

2. 对党员进行定期考核与评价

3. 大力发扬群众路线

（二）创新基层党建工作方式

统筹统领、坚持创新、强调质量，注重效果的工作方式对于基层党建工作的成功开展具有重要作用。要通过以下措施来实现：

1. 推进数字化基层党建工作

2. 强化信息化管理和监督

3. 加强对党员的信息管理，